正看護師募集!「京都脊椎脊髄外科・眼科病院」
一緒に働きませんか。 理念「慈心妙手」、患者さんを思いやる心とスーパードクターズで紹介された高い医療技術で「患者さまとともに最高の笑顔と喜びを分かち合える」医療を目指します。 スタッフのチームワークを大切にし、残業もほぼなく体の負担も少なく働きやすい職場でライフワークバランスを上手にやっていけます。
UpdateDate : 2017-08-30 17:09:09
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理念「慈心妙手」
慈心(患者さまを慈しみ思いやる心)を持って妙手(病気を治すための優れた医療技術)を行う
理念「慈心妙手」
「じしんみょうしゅ」とは仏典に由来する言葉で、慈心(患者さまを慈しみ思いやる心)を持って妙手(病気を治すための優れた医療技術)を行うことを意味します。 京都脊椎脊髄外科・眼科病院ではこの「慈心妙手」を旨に「K-method」をはじめとする安全かつ低侵襲な最先端技術を駆使し「患者さまとともに最高の笑顔と喜びを分かち合える」、そのような医療を目指します。
基本方針 "医は世のため人のためのものである"をモットーに世界水準の医療や看護を提供できるよう日々独自の工夫や研鑽を行っています。 「相手の身になって考える」という言葉がありますが、病院の現場は正にこのことの繰り返しです。 「自分や家族が同じ病気になったとき、どのような治療や看護を望むか」を私たち病院スタッフは常に自分の原点とし、今日も患者さんとともに疾患に対峙します。 写真:善光寺長臈 大僧正 村上 光田さまに院是「慈心妙手」をご揮毫いただきました。 https://goo.gl/YX2pGn
正看護師募集案内
ハローワークインターネットサービス - 求人情報詳細
事業所名
医療法人社団 親和会 京都脊椎脊髄外科・眼科病院
代表者名
理事長 木原 俊壱
所在地
〒601-8425
京都市南区西九条南小路町7番地
電話番号
075-661-6022
FAX番号
075-661-6023
事業内容
病院(脊椎脊髄外科・眼科)47床
職種
看護師
雇用形態
正職員
就業形態
フルタイム
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
18歳~59歳
年齢制限の理由
定年年齢を上限
就業時間
変形 1ヶ月単位
1)08:30~17:30
2)10:00~19:00
3)17:00~09:00
休憩時間
60分、夜勤時は120分
時間外
なし
賃金
月給

a 基本給(月額平均)又は時間額
231,500円~250,500円

b 定額的に支払われる手当
能力手当 5,000円~50,000円

a + b
236,500円~300,500円

c その他の手当等付記事項
*夜勤手当 14,000円/回
 月4回程度
*皆勤手当 5,000円~
*家族手当 3,000円~
賞与
あり 前年度実績 年2回 又は 20万円~80万円
休日
*シフト制:4週8休
*年末年始5日・夏期3日
*祝日・年末年始・夏期休暇はシフトにより日数分を取得
年間休日数
127日
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所 なし
就業場所
所在地に同じ
沿線
JR(京都駅)および近鉄京都線(東寺駅)
転勤
なし
従業員数
企業全体:55人 うち就業場所:55人 うち女性:36人 うちパート:7人
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 
退職金制度:あり 勤続3年以上
退職金共済:加入
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
マイカー通勤
不可
バイク・自転車通勤:可
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円 
仕事の内容
手術室業務。
病棟(一般)での看護業務全般。2交替勤務。
救急なく、急変患者も少ない病院です。
夜勤あり(4回/月)*相談可

*電子カルテを導入しています
*京都駅から徒歩圏内でアクセスもよく、世界遺産「東寺」 の門前という絶好のロケーションで一緒に働きませんか
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師免許
選考方法
面接
選考結果通知
7日後
選考日時
随時
求人条件にかかる特記事項
※休憩時間:(1)(2)は60分、(3)は120分
※夜勤は月4回程度で、夜勤手当は56,000円程度の見込みです。
※日勤のみでも可
※院内昼食弁当につき、食事補助あり(150円/回)、
 実費260円です。
医師・看護師・診療放射線技師・眼科検査員・事務員 募集
当院は、脊椎脊髄治療の専門病院です。独自に開発した低侵襲手術や治療を定期に行うため、救急指定を受けておりません。 京都駅から徒歩圏内でアクセスもよく、世界遺産「東寺」の門前という絶好のロケーションで一緒に働きませんか。 見学だけでも受け付けております。 詳しくはメールフォームにてお問い合わせ下さい。
雇用形態(必須項目) 医師 看護師 診療放射線技師 眼科検査員 事務員 お名前(※) ヨミガナ(※) 年齢(※) 経験年数(※) メッセージ(※) eメール(※) 個人情報の取り扱いについて同意します。(※) ※入力していただいた個人情報は、法律に基づいた、警察等の行政機関や司法機関からの要請があった場合を除き、第三者には提供いたしません。
大西看護部長へのインタビュー
【当院で働くことを決めた理由】 ・病院理念「慈心妙手」に惹かれた。 ・高度な医療技術だけでなく患者さんを思いやる心が伝わってくる。 【看護の理念】 私達も同じように、病院理念「慈心妙手」に基づき、患者さんを思いやる気持ちを持って看護をする。 医師がいい医療を提供しているので、私たちも上等の看護を提供しないといけないと思っている。 【看護の基本方針】 具体的には、 医療事故をおこさないようにする。 患者さんが安全に医療を受けられるようにする。 私たちの知識と技術を磨いていかないといけない。 患者さんが安心して看護師に相談できる優しい気持ちで看護する。 患者さんの立場になって、自分が患者だったら、自分の家族が患者だったらというのを常に念頭において働くようにしている。
【スタッフのチームワークを大切に!】 スタッフが楽しんで仕事ができる現場にしたいと思っている。 それぞれが責任ある仕事をして、達成感を感じることが楽しい職場になると考える。 お互いに助け合いスタッフも笑顔でコミュニケーションを図れれば、いい看護につながる。 人間関係を一番大事にしていきたいと思っている。
【見学や面接時の説明】 ・私が案内して病院全体を見学していただく。 ・患者さんの部屋、手術室、回復室・・・それぞれの場所での看護の仕事の説明。 ・日勤、夜勤の仕事内容について簡単に説明。 ・脊椎脊髄の専門の経験がなくてもできる。これから学ぼうというする姿勢が大切 ・脊椎脊髄の専門病院ということで専門性が高く少し不安があるかもしれない方には、できることを分かり易く説明。 ・残業もほぼないので、ライフワークバランスを上手にやっていける病院ということを説明。 ・休みはできるだけ希望にこたえている。
【採用時に考えること】 ・人間性をみる。  仕事ができればいい訳ではなく人間的にどうかという点をみる。  自分に都合の良い条件を求めようとする人には、注意している。 ・3つの判断基準 1)「挨拶」が気持ちよく出来る人。 2)「明るい」表情や「笑顔」がある人。 3)履歴書の内容だけでなく、字は丁寧に分かりやすく正確に書いている人。 ・その他  経験1年でも成長が見込まれる人  「素直」な人は厳しい言葉も前向きにとらえ成長していく  理念に共感できる人
【期待すること】 過去の経験だけに頼るのではなく、これでいいのか、もっといい看護を提供するにはどうすればいいかを常に考える看護師であって欲しい。 患者さんの声や反応で考える看護を! 向学心を持ち続けて欲しい。 【看護師の現状(2017年8月6日現在)】 男子の看護師(オペナース)が少ないので来て欲しい! 1)現場  手術室:7名(内、男性看護師2名)手術のない日は病棟や夜勤を担当  病棟 :9名 2)構成  既婚者    :6名   産休中 ( 2名)   子育て中(4名)  シングルマザー:5名  独身     :5名
オペナースへのインタビュー
年齢:20歳代、既婚 勤続:5ヵ月(インタビューは2017年8月6日実施) 通勤時間:10分 勤務経歴:総合病院→中規模専門病院→京都脊椎脊髄病院 【当院で働くことを決めた理由】 ・背景 1)夫の京都転勤に伴い京都で病院を探した。 2)大きな総合病院は除外した。  大きな総合病院では夜の22時まで帰れなかったり残業があって当たり前。また、体を使う仕事が多く腰を痛めたこともあった。夜勤で休憩が取れない、寝ずに1日以上働いたりが当たり前。 ・決定理由 1)勤務条件:自宅での家事や用事がしっかりできる。 2)勤務内容:体を痛める動作がない。夜勤で休憩が2時間とれる。 3)通勤時間:近い。 【病院を見つけた方法】 ・インターネットのHPでこの病院を見つけた。 【勤務の現状】 ・気に入って働いている。 ・子供や家庭のある人にはやり易い。  残って偉いではない、残業しない人を皆で定時で帰そうという意識のあるところ。  子供の世話や家で家事をする人は早く帰ろうね、と皆で頑張っている。 ・ここでは休憩は十分とれる。 ・体位変換やおむつ交換が無い。 ・ナースコール:認知症患者が居なく自立した人だけ。 ・死者が出なく(精神的負担がない)、みんな元気になって退院されるので明るい気持ちになれる。 【応募を考えている方へ】 ・経験が3年あればすぐ慣れます。後輩指導経験が有れば尚可です。
病棟ナースへのインタビュー
年齢:既婚、子供あり 勤務経歴:脊椎専門病院で勤務→京都脊椎脊髄病院 勤続:4ヵ月(インタビューは2017年8月6日実施) 通勤時間:40-50分 病棟勤務:患者さんと直接対話ができる方が性に合っている 【当院で働くことを決めた理由】 ・以前に木原先生が務められていた病院周辺では、木原先生はもの凄く有名な方だったので名前は知っていた。 ・以前は脊椎専門病院で勤務していたので、経験が生かせそうと思った。 ・病院の理念をHPで見ていいなあと思った。 ・面接のときの大西部長さんの人柄が良かったので、この方の下で働くのは働きやすいと思った。 【病院を見つけた方法】 ・ハローワークへ行ったときに、たまたま、この病院を見つけた。 【勤務の現状】 ・子供がいるので残業なしで勤務している。 ・夜勤はしっかり休憩(2時間)がとれるので問題ない。 ・職場としては働きやすい。    人間関係や仕事面で特に思うところはない。 ・いろんな方に出会えるのが楽しいし、患者さんが健康になって帰っていかれるので「やりがい」がある。 ・以前、働いていた病院は急性期ですごく忙しく、患者さんに接するにも自分の生活にもゆとりがなかった。でも、この病院ではゆとりがあるので、しっかり患者さんの声が聞けて、いいなあと思っている。 ・楽しく仕事させてもらって満足しています。
スーパードクターズでも紹介された「京都脊椎脊髄外科・眼科病院」
18年間で7000例以上の首の手術を手がけた名医「木原俊壱医師」 - OpenMatome
首の痛みや手足の痺れ、麻痺で苦しんでいる皆様へ。変形性頚椎症・頚椎椎間板ヘルニア・頚部脊柱管狭窄症など首の病気の最新治療法「K-method」。わずか3センチの切開で翌日から歩けるという独自の手術で、身体の負担や手術後の合併症のリスクもほとんどなく脊椎脊髄疾患が治療できる治療法です。

医療法人社団 親和会・京都脊椎脊髄外科・眼科病院へのアクセス
〒601-8425 京都市南区西九条南小路町7番地 TEL:075-661-6022 JR京都駅から徒歩14分(1.2km) 近鉄東寺駅から徒歩4分(400m) 京都市バス東寺東門前バス停下車すぐ(南行き)
34.98116599425177
135.74939861238101
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34.98116599425177,135.74939861238101,0,0,0

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