2013年９月30日より、女性観光案内専属ドライバーの３名が観光業務を開始いたしました。 入社から半年、タクシー乗務や空港送迎の営業を通して、接客サービスや地理知識を磨き、観光案内の社内資格を取得し、晴れて「観光案内専属ドライバー」としてデビューいたしました。 初めての貸切業務を終えた谷ほなみ社員、真下寛菜社員、三宅弥生社員に話を聞きました。

◆認定制度創設の目的等 　タクシーは利用者のニーズに応じてドア・ツー・ドアの輸送サービスを24 時間提供する重要な公共交通機関であるものの、生産年齢人口が減少する中、ドライバーについて労働力の不足や男性に依存した就業構造が課題となっています。 　一方、タクシードライバーは、柔軟な労働時間の設定が可能で子育てとの両立も実現でき、女性の活躍が大いに見込まれる職業です。また、タクシーは地域に密着したサービスであり、タクシー事業への新規就労・定着は、地域での雇用の増加、経済の活性化に資するものです。 　このため、タクシー事業における労働力不足の解消に向けた女性の新規就労・定着を図るべく、女性ドライバーの採用に向けた取組や、子育て中の女性が働き続けることのできる環境整備を行っている事業者を、国が支援・ＰＲするため、本認定制度を創設しました。

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